覽·動態

                          公司動態

                          行業新聞

                          ?謀發展·聚英才|國鼎建筑開展新員工培訓

                          為加快戰略步伐,國鼎建筑在2021年積極引進各專業優秀人才,攜手共建,共謀發展。


                          為幫助新員工盡快熟悉新的工作環境環境,了解公司章程及企業文化,國鼎建筑為2021年度入職的新員工量身定制了培訓課程并于5月22日如期開展了培訓。

                          △國鼎新員工面孔


                          01
                          企業發展史及企業戰略
                          董事長榮小華
                          剛來國鼎的小伙伴難免會對公司和自己的發展前景心生迷茫,國鼎建筑董事長榮小華帶來企業發展史及企業戰略培訓,讓新來的小伙伴打消心中的疑慮,信心倍增,斗志昂揚。

                          此次培訓從公司的業務范圍,發展歷史,榮譽資質,技術骨干,企業文化,未來的戰略規劃等多個方面娓娓道來,真誠地講述國鼎過來和未來的“故事”。

                          國鼎人相信,在董事長的帶領下,國鼎將終始踐行成就客戶成就自己的企業價值觀和履行建筑歷史經典的使命,實現成立之初的愿景—成為建筑工程建設領域全產業鏈服務的領跑者。


                          02
                          用心構筑建筑
                          總建筑師周方中

                          作為中國工程設計大師,享國務院特殊津貼專家,教授級高級建筑師,國家特許一級注冊建筑師,周方中大師分享了自己從業50多年以來的獨到見解:


                          ●建筑設計應該是種創造性的勞動。我們可以從豐富的民族文化遺產中汲取養分,但決不能局限于強調民族傳統而駐步不前,創新對于建筑師來說,永遠是最可貴的精神財富


                          ●建筑創作需建筑師具有豐富的想象力和勇于探索的精神,但同樣需要的是嚴肅、認真的科學態度,以及對人、對社會的責任感。


                          保持初心,忠于設計,用心構建建筑,在周方中大師這一輩的設計匠人身上總能建筑師的風骨。


                          03
                          質量手冊宣貫
                          常務副總陳本云

                          為提高新員工工作效率,快速為甲方提供高標準的設計服務,國鼎建筑常務副總陳本云帶來了質量手冊宣貫的培訓。


                          國鼎擁有完備的質量控制體系,通過設計項目全過程的流程化管理,二維協同設 計、實施、控制、監督管理節點,實現項目實施 全過程的無縫隙化管理;實施三審三校,三級績效考核體系,明確職責, 獎罰有據,陳總帶來的培訓非常高效的幫助了新員工快速適應國鼎的工作流程。




                          04
                          創新與發展
                          產品研發中心總監葉耀華
                          創新是建筑設計永恒的主題,也是建筑師設計作品的不竭動力。

                          國鼎建筑產品研發中心總監葉耀華從宏觀層面再具體到建筑設計層面生動形象的講述了創新理念,鼓勵設計人員跟隨國家的戰略步伐,敢于創作,勇于創新。

                          葉耀華的培訓讓在場所有設計人員熱血沸騰,重拾設計初心。



                          05
                          生產工作流程
                          設備所長潘業權
                          解生產工作流程是提高工作效率和服務質量的高效途徑,也是新來設計人員快速適應工作必不可少的環節。

                          國鼎建筑設備所所長潘業權言簡意賅的講述了生產中心的工作流程,讓新來的小伙伴豁然開朗。




                          06
                          行政人力管理制度
                          行政人力資源總監歐陽靜

                          不以規矩不能成方圓,行政人力資源總監歐陽靜帶來的行政人力管理制度的培訓讓大家明白了制度的重要性。


                          本次培訓的主要內容為公司的員工手冊,讓新來的小伙伴對國鼎的制度有了快速且深刻的了解,相信新來的小伙伴在此次培訓之后,能夠更加快速的適應國鼎的管理制度,找準工作節奏。



                          07
                          財務報銷及管理制度
                          財務經理劉珉禮
                          由財務經理劉珉禮帶來的財務報銷及管理制度培訓對新來的小伙伴來說是非常有用的一節課,它關系著每一位員工的“錢包”。

                          此次培訓從員工加班補助,差旅補貼及報銷,駐場工作,個稅繳納與退稅等多方面詳細講解,干貨滿滿,新來的小伙伴對這個培訓課程十分感興趣。

                          08
                          職場商務禮儀
                          經營總監張貴軍

                          身處職場,是否懂得和運用現代商務活動中的基本禮儀,不僅反映出我們自身的素質,而且折射出未來的企業文化水平和經營方針。


                          提升服務意識,注重商務禮儀,塑造職業形象是每一個職場人的必修課,國鼎建筑經營總監帶來的職場商務禮儀培訓為此次課程畫上了完整的句號。


                          企業的發展離不開優秀員工,而優秀員工離不開企業的悉心栽培,國鼎相信,新伙伴的加入會給國鼎注入新的活力,而國鼎亦將成為新員工并肩戰斗的伙伴和溫暖相伴的家人。

                          夢想在前,使命催征,2021,國鼎建筑將與所有國鼎家人們攜手共建夢想藍圖。


                          首頁 | 閱·簡介 | 看·案例 | 覽·動態 | 聘·英才 | 聯系國鼎 |

                          四川國鼎建筑設計有限公司? 2019 All rights reserved. 蜀ICP備11011891號

                          業務熱線:15928999824   總機電話:028-85315296、028-85315298

                          • 掃碼關注國鼎微博

                            掃碼關注國鼎微博

                          • 掃碼關注國鼎公眾號

                            掃碼關注國鼎公眾號

                          高雅人妻的沦陷